МУЗ ЦРБ Октябрьского района

Главный врач МУЗ ЦРБ Октябрьского района — Подройкина Вера Васильевна.
 Адрес: 346480 Ростовская область, р.п.Каменоломни, пер.Садовый, 23
тел.:8 (86360) 2-21-97  

e-mail:muscrbkamni@yandex.ru

Муниципальное учреждение здравоохранения Центральная районная больница Октябрьского района Ростовской области является учреждением, осуществляющим лечебно- профилактическую  деятельность, учреждена Комитетом  по  управлению  муниципальным имуществом Октябрьского района.
МУЗ Центральная районная больница — является юридическим лицом, подчиняется Администрации Октябрьского района, имеет ведомственное подчинение Министерству здравоохранения по Ростовской области и функционирующим в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Устав МУЗ Центральной районной больницы утверждается учредителем.
МУЗ ЦРБ является самостоятельным хозяйствующим объектом: имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, гербовую печать с полным и сокращенным найми основанием учреждения и с наименованием вышестоящего ведомства, бланки и иную фирменную символику, не противоречащую законодательству Российской Федерации.

Цели и предмет деятельности учреждения
МУЗ ЦРБ создана с целью своевременного и качественного обследования, лечения и реабилитации, больных в амбулаторных и стационарных условиях.
Предметом деятельности МУЗ ЦРБ является осуществление качественного и оперативного медицинского ухода на территории Октябрьского района, дальнейшее развитие здравоохранения, повышения качества и объема оказываемых профилактических работ.
МУЗ Центральная районная больница может заниматься коммерческой деятельностью в объеме, не противоречащем законодательству Российской Федерации.
МУЗ ЦРБ осуществляет следующие виды деятельности:
—гинекологическое воспитание населения и пропаганда здорового образа жизни;
—изучение, анализ заболеваемости населения обслуживаемой территории и прикрепленных контингентов;
—участие в разработке пропаганды по профилактике наиболее часто встречающихся заболеваний;
—выявление на ранних стадиях заболевания и своевременное взятие больных на диспансерный учет;
—комплексное профилактическое обследование и лечение диспансерных контингентов в амбулаторных и стационарных условиях;
—квалифицированную врачебно — трудовую экспертизу;
—своевременное начало активного лечения в амбулаторных и стационарных условиях с применением комплексной терапии, современных условий методов оперативного и восстановительного лечения;
—своевременную диагностику и лечение осложнений выявленных заболеваний;
—медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию больных в амбулаторных и стационарных условиях;
—квалифицированный медицинский уход за больными;
—составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения, тарификацию должностей в нем;
—подбор, учет, расстановку, аттестацию, повышение квалификации и воспитание кадров;
—улучшение условий труда и отдыха персонала учреждения;
—хозяйственную деятельность, в том числе своевременное проведение текущего и капитального ремонтов основных фондов, оснащение новой современной аппаратурой;
—планово — финансовую деятельность, в том числе планирование текущей деятельности, формирование и использование по смете фондов экономического и социального развития, материального стимулирования;
—ведение утвержденной медицинской документации, представление оперативной информации и статистической отчетности;
—проведение подготовительной работы по структурной перестройке лечебно-профилактического учреждения района в условиях страховой медицины.

Организационно — штатная структура и управление МУЗ ЦРБ Октябрьского района
В состав МУЗ ЦРБ входят:
—стационар на 306 коек;
—поликлиника на 300 посещений;
—2 участковые больницы;
—3 врачебные амбулатории;
—45 ФАП и ФП;
Состав МУЗ ЦРБ может измениться, изменения в организационно-штатной структуре должны быть зафиксированы Уставом.
Управление МУЗ ЦРБ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.
Высшим должностным лицом МУЗ Центральной районной  больницы является его руководитель — главный врач МУЗ Центральной районной больницы, назначаемый и освобождаемый от должности Главой Администрации Октябрьского района путем заключения срочного трудового договора.
Главный врач МУЗ ЦРБ осуществляет текущее руководство деятельностью МУЗ ЦРБ и подотчетен Министерству здравоохранения по Ростовской области, а в вопросах управления имуществом комитету по управлению муниципальным имуществом Октябрьского района. Главный врач действует на принципах единоначалия.
Главный врач МУЗ ЦРБ в пределах своей компетенции издает приказы обязательные для исполнения всеми сотрудниками МУЗ ЦРБ.
Заместители главного врача МУЗ ЦРБ, руководители структурных подразделений назначаются и освобождаются от должности главным врачом.
Главный врач осуществляет наем работников МУЗ ЦРБ, заключает от имени МУЗ ЦРБ трудовые договоры, а с трудовым коллективом — коллективный договор.
Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание (конференция), которое избирает Совет трудового коллектива (СТК). Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
Для решения  оперативных задач в МУЗ ЦРБ могут быть созданы временные или постоянные комитеты (комиссии, советы и т.д.), именуемые в дальнейшем – общественные формы управления, не противоречащие законам Российской Федерации.
Правом образования и определения статуса общественных форм управления обладает главный врач МУЗ ЦРБ, СТК, об образовании общественных форм управления издается приказ по МУЗ ЦРБ.
Главный врач МУЗ ЦРБ самостоятельно определяет структуру администрации аппарата управления, численность, квалификационный и штатный состав, принимает (назначает) на должность и освобождает от должности сотрудников.
Трудовой коллектив МУЗ ЦРБ может рассматривать, разрабатывать проект коллективного договора с администрацией района и утверждать его, решать вопросы самоуправления трудового коллектива, осуществлять другие действия не противоречащие законодательству Российской Федерации.
Отношения сотрудников МУЗ ЦРБ, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами.
Спорные вопросы между сотрудниками и администрацией МУЗ ЦРБ решаются комиссией по трудовым спорам учреждения.

 

ссылка на источник информации

© 2019